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以过硬举措锻造高质量队伍
宜春市公安机关派出所工作现场会在高安举行
【字体:    】 新法制报  2020-11-30 09:09:22  来源:中国江西网-新法制报  编辑:舒小露  作者:张文娟

与会人员参观八景派出所

现场观摩

  11月25日,宜春市公安机关派出所工作现场会在高安举行。宜春市副市长、市公安局局长夏红色出席会议并讲话,省公安厅治安总队政委吁小平到会指导,宜春市公安局党委委员、副局长刘方全主持会议。

  会议传达了全省公安派出所工作会议精神,对公安派出所工作系列文件进行了解读,组织观看了高安、袁州、丰城公安派出所工作及宜春市公安局综合执法警务机制改革宣传片,高安市公安局作了经验介绍。

  ◎文/图 黄赟 邬旸 记者张文娟

  增强新时代派出所工作使命感

  会上,吁小平传达了省公安厅党委委员、副厅长万凯对宜春市公安派出所基层基础建设工作的批示精神,肯定了宜春市公安派出所基层基础建设工作站位高、措施实、成效好,创造了很多鲜活经验,有力推动了重心下移、警力下沉、保障下倾,值得各地认真学习借鉴。

  吁小平在讲话中指出,2019年以来,宜春公安立足实际,扎实推进派出所建设,成效突出、特色明显,呈现出工作导向鲜明、改革举措扎实、机制建设有力三大特点。希望宜春公安把握重大机遇,切实把公安派出所工作作为“一号工程”加力推进;要强化目标引领,切实履行好公安派出所担负的职责任务;要坚持问题导向,切实解决影响和制约公安派出所工作的突出难题。

  会议指出,要总结成绩、正视不足,进一步增强做好新时代公安派出所工作的使命感和紧迫感。

  近年来,宜春市公安机关坚持“大抓基层、大抓基础”,积极推动公安派出所工作改革创新,各地公安派出所和派出所民警全身心投入维护政治安全、社会稳定、打击违法犯罪、服务人民群众等各项工作,创造了许多经验做法,涌现了一批先进集体和个人,充分诠释了人民公安为人民的浓厚情怀。

  与会人员实地观摩汲取经验

  在参观活动中,来自宜春全市的公安局长、分管局领导、治安(户籍)大队(科)长等与会人员先后来到高安市公安局八景派出所、祥符派出所和高安市海威智慧小区等现场实地观摩交流。

  作为参观行程的第一站,全国公安机关执法示范单位、全国一级公安派出所——八景派出所以其规范的执法流程、鲜明的公安文化、过硬的硬件设施赢得参观人员的交口称赞。

  近年来,八景派出所牢牢树立“八方护卫铸忠诚警魂景美安宁树时代先锋”的发展理念,针对辖区范围广、流动人口多、治安环境复杂、警力捉襟见肘的情况,坚持和发展新时代“枫桥经验”,科技智能兴警,民力无穷助警,推行“哪里有需要,哪里就有警务”,以有限的警力资源,依法拓展无所不在的“按需警务”,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,取得良好效果。

  该所还先后获评公安部“五十百千”工程示范单位,以及“全省优秀基层单位”“全省十佳派出所”“信息化活动基层示范单位”等荣誉称号。

  随后,参会人员还实地参观了祥符派出所“一警一公寓”、海威“零发案”智慧小区,并通过宣传片观摩了其他派出所等亮点特色工作,比如丰城“一村一辅警”、袁州特色警务工作等。

  在参观和交流中,大家不断碰撞出火花,汲取借鉴各地的典型经验。

  锻造高质量派出所队伍

  会议还强调,要围绕目标、强化举措,推动新时代派出所工作实现高质量跨越式发展。研究吃透派出所工作系列文件要求,按照“哪个问题突出就解决哪个问题,哪里有短板就补上哪块短板”的原则,把刚需问题优先解决好,把资源配置有序优化好,把运行机制逐步健全好。

  要积极推动江西省公安厅派出所三项改革工作落地,让政策红利释放越来越多;要想方设法为派出所减负增效,切实解决好“上面千条线、下面一根针”,让派出所压力越来越小;要坚持发展新时代“枫桥经验”,充分发挥派出所点多线长面广的优势,健全完善矛盾纠纷多元化调处化解机制,让矛盾纠纷越来越少;要深化城乡社区警务战略,大力推广城区“1+2+N”和农村“一村一辅警”模式,营造出“民警时时在我身边”的浓厚氛围,让警民关系越来越融洽。

  要全面夯实警务资源保障,着力解决好派出所警力、装备、用房等突出问题,让保障越来越有力;要加强执法规范化建设,不断深化执法监督管理机制改革,细化执法标准、严密执法程序、规范执法环节,让执法效果越来越好。

  会议要求,要紧盯问题、优化队伍,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,以过硬举措锻造高质量派出所队伍。要加强思想政治教育,坚持以党建为引领,推动党建业务和派出所业务深度融合,大力培植宣传派出所和民警、辅警先进典型,推动队伍凝聚力再提升。要注重提升队伍素质,组织民警参加岗位轮训,开设所队“微课堂”,强化实战技能培训,广泛培养业务骨干、岗位能手、工作标兵,推动队伍的战斗力再提升。要坚持“严管厚爱不出事就是最大的福利”管理理念,严格日常管理、严肃工作纪律、严格执纪问责,推动队伍的“免疫力”再提升。要关心关爱派出所民警队伍,持续加强派出所软硬件建设,旗帜鲜明地鼓励支持民警严格执法,在评先评优、职务套改、职级晋升上向基层倾斜,推动队伍的活力再提升。

  会议最后要求,宜春市公安机关要积极适应形势任务的发展变化,以过硬举措锻造高质量派出所队伍,推动实现宜春公安派出所工作高质量跨越式发展。

  会后,来自各县区公安局的局长意犹未尽、谈兴正浓,琢磨着所在县区的派出所工作改革方向,回去后如何谋划走出一条自己的“平安之路”。

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