近年来，南城县人民法院围绕中心工作，发挥审判职能作用，积极作为、主动担当，聚焦完善制度保障、强化审判职能、创新服务举措、延伸司法功能，有效维护企业合法权益，持续优化法治化营商环境向上向好。

　　◎文/ 付伟 记者王白如

　　矛盾纠纷诉前化解

　　“在河东工业园区某科技有限公司发生了一起工伤事故，劳资双方矛盾较大，请尽快派员参与调解。”近日，南城法院民事审判庭在接到“法院+工会+人社+N”多元化解劳动争议诉调对接工作室的电话后，迅速派员赶往涉事企业了解情况。

　　原来，李某于3月10日，受雇入职某科技有限公司。3月26日，李某在作业过程中，双手的无名指末关节不慎受伤。某科技有限公司认为李某违反规定作业，其受伤与公司无关。李某则认为其刚入职不久，公司未进行相关培训，过错不在自己。

　　负责调解的法官在了解李某的伤情并不严重后，分别安抚李某及公司代表情绪，并从法理、情理角度与双方进行沟通，阐明利弊，与县总工会、人社局工作人员共同组织双方调解，双方最终达成一致，公司当场支付李某工伤赔偿金4000元。

　　据悉，南城法院联合县总工会、县人社局创新构建“法院+工会+人社+N”多元化解劳动争议诉调对接工作机制，将劳动争议纠纷化解在诉前，提升劳动争议化解质效，获得辖区企业和职工一致认可。该项工作推动以来，共处理各类劳动争议纠纷85件，调解成功66件。

　　“放水养鱼”助企渡难关

　　“感谢法院在疫情防控期间充分考虑企业的实际困难，善意文明审判，帮企业渡过难关，我们一定会履行承诺，按约分期归还欠款。”某建设集团公司法定代表人感谢道。

　　某建设集团公司从2018年2月开始，多次向某混凝土公司购买混凝土，后因某建设集团公司资金周转困难，未能足额支付货款，某混凝土公司因此诉至法院要求某建设集团公司支付货款50万元及违约金15000元。

　　诉讼的同时，某混凝土公司还向法院申请了财产保全。承办法官充分考虑新冠肺炎疫情对企业的不利影响，并未急于采取保全措施，而是立即向原、被告释法析理，讲明采取保全措施的利弊。最终某混凝土公司采纳了承办法官的建议，撤回财产保全申请，并接受了某建设集团公司的分期付款计划。

　　长期以来，南城法院坚持善意文明理念，对尚在正常生产经营的企业，从保障双方当事人长远利益的角度出发，灵活采取“放水养鱼”模式，审慎对企业采用冻结账户、查封设备等保全和执行措施，帮助企业渡过难关。